Psykologiset testit eli psykologiset testit eivät ole yksi niistä vaiheista, jotka sinun täytyy käydä läpi työnhakuprosessissa. Kouluissa järjestetään usein myös psykologisia testejä kunkin lapsen kiinnostuksen kohteiden ja kykyjen selvittämiseksi. Psykologisten testien tarkoitus ei kuitenkaan ollut vain se. Kirjallinen psykologinen testi tai
verkossa Se on myös usein osa mielenterveysongelmista epäillyn psykiatrista arviointia. Mikä on psykologisten testien tarkoitus? Millainen materiaali on vertailukohtana testissä?
Mikä on psykologinen testi?
Psykologiset testit, jotka tunnetaan myös psykotesteinä, ovat perusta psykologille henkisen tilasi ja luonteesi tunnistamisessa. Psykologit voivat selvittää mielenterveyden tilan, persoonallisuuden, älykkyystason (IQ) erilaisten psykologisten testimateriaalien kautta kuvattujen vertailuarvojen avulla selvittääkseen henkilön vahvuudet ja heikkoudet. Työmaailmassa psykologisilla testeillä ennakoidaan henkilön työsuoritusta hänen persoonallisuutensa perusteella. Lääketieteen maailmassa tehdään psykologisia testejä mielenterveyshäiriöiden tai mielenterveyshäiriöiden havaitsemiseksi. Psykologiset testitulokset auttavat myös lääkäreitä päättämään, mihin hoitosuunnitelmiin tai hoitotoimenpiteisiin voidaan ryhtyä.
Mikä on psykologisen testin muoto?
Psykologiset psykologiset testit voidaan tehdä missä tahansa, esimerkiksi toimistossa, koulussa, sairaalaan. Psikotes (psykologiset testit) kestävät melko kauan, jopa tunteja välissä olevien taukojen kanssa. Psykologisen testin aikana sinua pyydetään vastaamaan kysymyksiin kirjallisen kokeen muodossa tai osallistumaan henkilökohtaisiin haastatteluihin sinua hoitavan psykologin kanssa. Vaikka se näyttää satunnaiselta, psykologisissa testeissä tehdyillä kirjallisilla testeillä ja haastatteluilla on kansainväliset standardit. On olemassa monenlaisia psykologisia testejä, jotka valitaan testin tarpeiden ja tavoitteiden perusteella. Usein suoritetaan useita erilaisia psykologisia testejä, mukaan lukien:
1. Haastattelu
Haastattelu on suorittamasi psykologisen testin ytimessä. Näin psykologi saa selkeän kuvan henkilön asenteesta ja persoonasta sekä hänen taustansa. Tässä istunnossa sinua saatetaan pyytää muistelemaan aiempaa työ- tai elämähistoriaasi riippuen psykologisen testin tarkoituksesta (lääketieteellinen tai ammatillinen). Haastattelija voi kysyä tarvittaessa myös henkilökohtaisia kysymyksiä. Haastatteluistunnot kestävät yleensä 1-2 tuntia, mutta nyt sitä voidaan lyhentää tietokoneella. Aiemmin haastattelija pyysi henkilötietoja ja perustietoja (esim. perheestä ja aiemmasta työstä) suoraan. Nämä tiedot voidaan kuitenkin nyt täyttää suoraan arkille, joka on digitoitu ennen haastattelun alkamista.
2. ÄO-testi
Tämän testin ei ole tarkoitus mitata älykkyysosamäärääsi, vaan se tarkastelee vain älykkyytesi näkyvimpiä osia. On olemassa kahdenlaisia älykkyystestejä, jotka ovat yleensä osa psykologisia testejä, nimittäin älykkyystestejä ja neuropsykologisia arviointeja. Älykkyystesti on tyyppi, jonka yleensä löydät psykologisista perustesteistä (etenkin työtesteissä), ja se tehdään Wechsler-asteikolla, jonka suorittaminen kestää vain noin tunnin. Wechsler-mittakaavatestin voivat suorittaa 16-69-vuotiaat (WAIS-IV) tai lapset (WISC-IV). Wechslerin mittakaavatestillä on neljä alatyyppiä, nimittäin:
- Verbaalisen ymmärtämisen asteikko, mukaan lukien yhtäläisyydet, sanasto, tiedot ja ymmärrys.
- Havainnon ymmärtämisen asteikko, mukaan lukien lohkosuunnittelu, matriisin ymmärtäminen, palapeli visuaalisesti ja täydennä kuva.
- Muistiasteikko, joka kattaa numeroalueet, aritmeettisen ja numero/kirjaimen täydennyksen.
- Nopeusasteikko, joka kattaa symbolien haun, dekoodauksen ja kumoamisen.
Sen sijaan neuropsykologiset arvioinnit on yleensä varattu vain niille, joilla epäillään olevan aivoongelmia (esimerkiksi merkitty ti:llä. Tällä arvioinnilla pyritään määrittämään ihmisen psykologiset vahvuudet ja heikkoudet kattavammin, joten se kestää jopa kaksi päivää suorittaaksesi tämän testin. Psykologisessa testissä tutkija voi myös suorittaa persoonallisuus- ja käyttäytymisarviointeja, mutta nämä kaksi näkökohtaa ovat yleensä subjektiivisia.Lisäksi voit myös tehdä tutkimusta tiettyihin tarkoituksiin, kuten tiettyjen saavutusten saavuttamiseen koulussa tai ylennyksen töissä.
3. Online-psykologinen testi
Online-psykologisilla testeillä on yleensä erilaisia menetelmiä riippuen siitä, kuka on järjestäjä. Kuitenkin All Psychology -verkkosivustolta käynnistetyt online-psykologiset testit on jaettu kolmeen luokkaan:
- Akateeminen psykologian testi, joka on otettu suoraan tämän verkkosivuston materiaalista ja suunniteltu testaamaan tietosi ja ymmärryksesi psykologisista periaatteista ja teorioista.
- Diagnostiset arviointitestit, jotka on kehitetty auttamaan sinua ymmärtämään paremmin mielenterveyttä psykopatologian ja mielisairauden yleisten luokkien perusteella. Huomaa, että tämä online-menetelmä ei voi korvata laillistetun mielenterveysalan ammattilaisen fyysistä diagnostiikkaa.
- Itseaputestit, jotka on suunniteltu antamaan parempi käsitys ihmissuhteista, viestinnästä, stressitasoista ja niin edelleen. Tämä testi antaa pisteitä ja tulkintoja, mutta käytä sitä vain ohjeena.
[[Aiheeseen liittyvä artikkeli]]
Vinkkejä psykologisen testin suorittamiseen
Psykologisten testien tekeminen ei ole vaikeaa, jos teet sen rauhallisesti ja huolellisesti. Ei syytä huoleen, tässä on muutamia vinkkejä, jotka voit oppia ennen psykologisen testin suorittamista:
1. Aloita testikysymysten lukeminen huolellisesti
Kun testikysymykset on jaettu, käytä muutama minuutti kysymystyyppien nopeaan lukemiseen ja tarkista, kuinka monta kysymystä on annettu. Tämä voi helpottaa nopeusstrategian määrittämistä kuhunkin kysymykseen vastaamiseen.
2. Rauhoitu itsesi
Useimmissa testeissä on aikavaatimus. Siksi on suositeltavaa, että vastaat kysymyksiin mahdollisimman nopeasti suorittaaksesi kokeen kokonaan.
3. Varmista, ettei mitään jää huomaamatta
Aloita ensin helpoimmista kysymyksistä ennen kuin palaat vaikeisiin kysymyksiin testin lopussa. Vaikka tämä strategia saattaa toimia joidenkin osallistujien kohdalla, unohdat usein vastata kysymyksiin, jotka on ohitettu. Varmista, että merkitset selkeästi kaikki vastaamattomat kysymykset, jotta et jää huomaamatta.
4. Vastausten poistaminen
Monivalintakysymyksiä pidetään usein helppoina, vaikka materiaalia ei tunnetakin voi hämmentyä. Kun kohtaat kysymyksen, johon et tiedä vastausta, ala huolellisesti eliminoida kaikki mahdolliset vaihtoehdot.
5. Lue kysymykset huolellisesti
Tämä saattaa kuulostaa tutulta neuvolta. Jokaisen kysymyksen huolellinen lukeminen on kuitenkin yksi tärkeimmistä testinottostrategioista kaikentyyppisissä psykologisissa testeissä. Kun aloitat kysymyksen lukemisen, saatat tehdä liian nopeasti johtopäätöksiä ennen kuin luet kysymyksen loppuun. Tämän seurauksena täydellisesti täytettävä vastauksesi on väärä, koska tiedot ovat puutteellisia.
Psykologisten testien tulokset eivät ole "epäonnistuneita" tai "onnistuneita"
Psykologisesta testimateriaalista kiertää useita esimerkkejä eri verkkosivustoilla, saatat myös houkutella harjoittelemaan saadaksesi oikeat vastaukset psykologisiin testikysymyksiin (psykologiset testit). Psykologisten testien (psykoottien) tuloksia ei kuitenkaan julisteta "hylätyiksi" tai "onnistuneiksi". Psykologeille, psykiatreille tai psykologisten testien tutkijoille psykologisten testien vastauksia käytetään vain tietona päätöksenteossa. Saatat epäonnistua työn saamisessa, koska vastauksesi vaikuttavat epäjohdonmukaisilta eivätkä täytä yrityksen toivomia kriteerejä. Psykologista testausta ei kannata pelätä, sitä ei tarvitse edes opetella valloittamaan. Tee sen sijaan testistä paikka tutkia itseäsi, jotta psykologit voivat selvittää todellisen luonteesi ja potentiaalisi.
