Copycat on käyttäytymistä, joka on usein leimattu negatiiviseksi. Itse asiassa jäljitelmä tai jäljitelmä on ihmisillä geneettisesti olemassa. Monet psykologiset tutkimukset ovat osoittaneet, että ympärilläsi olevien ihmisten käytöksellä on merkittävin vaikutus käyttäytymiseesi. Jo pienestä pitäen tämän voi nähdä. Esimerkiksi vauvat sisään
päivähoito joka purskahti itkuun kuultuaan muiden vauvojen tekevän samoin. Itse asiassa,
kopioida ei aina huono riippuen kunkin näkökulmasta. Jos matkittu asenne on hyvä, se johtaa varmasti positiivisiin asioihin.
Copycat ei aina huono
Asenne
kopioida pidetään huonona, jos se tehdään manipulointitarkoituksessa. Esimerkiksi kun joku matkii jonkun toisen työtä vain saadakseen arvostusta tai
luotto. Tämä on selvästi väärin. Mutta jos katsot asiaa toiselta puolelta, itse asiassa
kopioida voi olla "halal" tie menestykseen. Yhteys on motivaation kanssa. Lisäksi tässä on joitain asioita, jotka vahvistavat konseptia:
1. Konsepti on kypsempi
Kun teet jotain, kun olet nähnyt esimerkin aiemmin, tulokset ovat varmasti kypsemmät kuin itse aloittamalla tyhjästä ilman varjoa. Varsinkin jatkuvasti muuttuvassa maailmassa paras strategia on ottaa esimerkkejä jo olemassa olevista. Tämä on todistettu kansainvälisessä tietokoneturnauksessa, jossa tutkitaan, kuinka ihmiset rakentavat uusia käyttäytymismalleja. Menestysstrategia on varsin yllättävä
kopioida eli muiden matkiminen on tapa menestyä.
2. Liiketoiminta voi selviytyä
Copycat ja yritysmaailma ei ole vieras. Usein tämä laukaisee kitkaa ja jopa suuria konflikteja kahden eri liiketoimintayksikön välillä. Kuitenkin, jos se tehdään oikeaan suuntaan, jo menestyneen yrityksen matkiminen on osa tutkimusta. Katsokaa vain, kuinka franchising-yritys menestyy todennäköisemmin kuin uusi yritys. Vaikka uudella liiketoiminnalla on runsaasti resursseja, mahdollisuus epäonnistua tai olla saamatta positiivista palautetta yleisöltä on edelleen korkea.
3. Etsi onnen lähde
Copycat on positiivinen asia, jos jäljitelty on onnea. Loppujen lopuksi onnellisuus on tarttuvaa. Kirjassa Connected: The Surprising Power of Our Social Networks and How He Shape Our Lives, ihminen voi tuntea olonsa 15 % onnellisemmaksi, kun myös lähimmät ihmiset ovat onnellisia. Kun joku kokee näitä tunteita, hän voi olla auttavaisempi, vähemmän töykeä tai yksinkertaisesti osoittaa miellyttävää asennetta. Selvä esimerkki tästä on, kun luennoitsijat opettavat tiettyjä aineita niin innostuneesti. Hänen opettamansa opiskelijat ovat kiinnostuneempia kuin silloin, kun luennoitsija opettaa tasaisin tuntein.
4. Pätee myös kyberavaruudessa
Myös muiden ihmisten tunteiden tai käytöksen matkiminen voi olla "tarttuvaa", vaikka he eivät olekaan vuorovaikutuksessa suoraan. Altistuminen sosiaalisessa mediassa niin nopeasti leviäville tiedoille voi saada ihmisen loukkuun tapana jäljitellä väärää. Tästä syystä on tärkeää suodattaa pois, keitä sosiaalisessa mediassa seuraavat ihmiset eivät tee virhettä. Jos seurattava käyttäytyy hyvin ja levittää motivaatiota, ei ole mahdotonta, että tämä voi olla positiivinen inspiraatio. [[Aiheeseen liittyvä artikkeli]]
Miten tehdä kopioida oikein?
Jos
kopioida alttiita negatiivisille asioille, itse asiassa on käytävä, joka voi olla muistutus olla ylittämättä rajaa. Voit tehdä tämän seuraavasti:
- Etsi ympäristöä tai inspiraatiota, jolla on samanlainen ajattelutapa
- Valitse positiivinen vaikutus, jotta et joutuisi raahautumaan huonoihin tapoihin
- Katso vanhempi hahmo, jonka nuoruus on samanlainen kuin sinun tilanteessasi, ja kiinnitä sitten huomiota siihen, mitä valintoja hänen elämässään tehdään
Lopullinen,
kopio tie menestykseen ihmisiltä, jotka ovat "vanhempia" ja joilla on samanlainen näkökulma kuin sinulla. Tämä on laillinen tapa jäljitellä tai jäljitellä. [[liittyvä artikkeli]] Itse asiassa se voi olla motivaation ja innostuksen lähde menestyksen saavuttamiseen. Jos haluat tietää enemmän positiivisten ja negatiivisten kopiointitottumusten erottamisesta,
kysy suoraan lääkäriltä SehatQ perheterveyssovelluksessa. Lataa nyt osoitteessa
App Store ja Google Play.
